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Verdienststrukturerhebung
STATjournal
3 – 2024
Stundenverdienste
Nach Verdienstklassen erhielten 4,6 % der
unselbständig Beschäftigten brutto pro Stunde
unter 10 Euro. Bei Frauen (6,8 %) und Teilzeit-
beschäftigten (8,5 %) waren die Anteile etwas
höher als insgesamt.
Fast 60 % der Beschäftigten verdienten 2022
zwischen 10 und 20 Euro brutto pro Stunde, davon
lagen 29,5 % bei 10 bis unter 15 Euro und 29,1 %
bei 15 bis unter 20 Euro. Weitere 16,3 % erzielten
einen Bruttostundenverdienst von 20 bis unter
25 Euro und 8,7 % von 25 bis unter 30 Euro. 30 Euro
und mehr erreichten 11,9 % der Beschäftigten.
Der Anteil der Männer in der höchsten Verdienst-
klasse war mit 15,5 % mehr als doppelt so hoch
wie jener der Frauen (6,9 %). In der untersten Ver-
dienstklasse lag der Anteil der Frauen dagegen mit
6,8 % deutlich über jenem der Männer mit 2,9 %.
Nach Voll- und Teilzeit getrennt betrug der
Anteil der vollzeitbeschäftigten Frauen in den
Verdienstklassen ab 30 Euro 8,6 % und jener der
Männer 16,0 %. In der Verdienstklasse bis unter
10 Euro waren Frauen in Vollzeit mit 5,2 % wieder
stärker vertreten als Männer mit 1,8 %. Bei den
Teilzeit beschäftigten in der untersten Verdienst-
klasse lagen Frauen (8,1 %) und Männer (9,6 %)
auf einem vergleichbaren Niveau. ▶ Tabelle 3
Im Jahr 2022 arbeiteten insgesamt 31,3 %
der Beschäftigten in den erhobenen Wirtschafts-
abschnitten in Teilzeit. Bei den Frauen gingen
mit 54,9 % mehr als die Hälfte einer Teilzeitbeschäf-
tigung nach. Der Anteil der teilzeitbeschäft igten
Männer lag dagegen bei 14,2 %. In der vergleichs-
weise kleinen Gruppe der teilzeitbeschäftigten
Männer war der Anteil der geringfügig Beschäftig-
ten [3] mit 25,3 % allerdings fast doppelt so hoch wie
bei den teilzeitbeschäftigten Frauen mit 13,5 %. [4]
Der Abstand zwischen den Bruttostundenverdiens-
ten von Voll- und Teilzeit beschäftigten war daher
bei den Männern besonders deutlich.
3 Die Geringfügigkeitsgrenze lag 2022 bei 485,85 Euro.
4 Absolut übertraf die Zahl der geringfügig beschäftigten
Frauen jedoch jene der Männer.
Tabelle 2
Bruttostundenverdienste nach Dezil 2022
Jahr
- Dezil Median 9. Dezil
Interdezil verhältnis D9/D1
in Euro
2006 7,14 11,48 21,47 3,0
2010 7,85 12,79 23,92 3,0
2014 8,69 13,87 25,59 2,9
2018 9,50 15,09 28,00 2,9
2022 10,96 17,49 31,74 2,9
Q: STATISTIK AUSTRIA, Verdienststrukturerhebungen 2006 bis 2022. – Ohne Lehrlinge.
Das Verhältnis zwischen hohen und niedrigen
Verdiensten hat sich im Zeitvergleich ebenfalls
kaum verändert. Gegliedert nach Dezilen war jener
Wert, über dem die höchsten 10 % der Verdienste
lagen (9. Dezil), 2006 und 2010 dreimal so hoch
wie jener Wert, unter dem sich die niedrigsten 10 % der Verdienste befanden (1. Dezil). Ab 2014 waren die Bruttostundenverdienste an der obersten Dezilgrenze 2,9-mal so hoch wie an der untersten. ▶ Tabelle 2 Tabelle 3 Bruttostundenverdienstklassen 2022 Anteile in Prozent Stunden- verdienst- klasse Voll- und Teilzeit Vollzeit Teilzeit Männer und Frauen Männer Frauen Männer und Frauen Männer Frauen Männer und Frauen Männer Frauen unter 10 Euro 4,6 2,9 6,8 2,8 1,8 5,2 8,5 9,6 8,1 10 bis
unter 15 Euro 29,5 23,2 38,2 24,7 21,0 34,1 40,2 36,3 41,6 15 bis
unter 20 Euro 29,1 30,5 27,1 31,2 32,0 29,1 24,4 21,6 25,4 20 bis
unter 25 Euro 16,3 17,6 14,4 17,7 18,5 15,4 13,2 12,3 13,6 25 bis
unter 30 Euro 8,7 10,2 6,7 9,7 10,6 7,6 6,4 7,6 5,9 30 und
mehr Euro 11,9 15,5 6,9 14,0 16,0 8,6 7,3 12,6 5,5 Q: STATISTIK AUSTRIA, Verdienststrukturerhebung 2022. – Ohne Lehrlinge. 47 Verdienststrukturerhebung STATjournal 3 – 2024 Bei den Teilzeitbeschäftigten war das Verhältnis hingegen umgekehrt. Teilzeitbeschäftigte Frauen verdienten mit 1 469 Euro im Mittel etwas mehr als Männer mit 1 359 Euro brutto pro Monat. Dies ist jedoch im Wesentlichen auf Unterschiede in der Arbeitszeit zurückzuführen. Frauen in Teilzeit arbeiteten 2022 (ohne Mehr- und Überstunden) im Durchschnitt 94 Stunden im Monat, Männer in Teilzeitbeschäftigung 84 Stunden. Das spiegelt sich auch in der Aufstellung nach Verdienstklassen wider. In der Gruppe der Teilzeit- beschäftigten verdienten insgesamt 29,2 % weniger als 1 000 Euro brutto im Monat. Bei den Frauen in Teilzeit war der Anteil in diesen Verdienstklas- sen mit 26,1 % niedriger als bei den Männern mit 38,1 %. Zudem schlug sich der hohe Anteil gering- fügig beschäftigter Männer in der Verteilung nieder. 26,8 % der teilzeitbeschäftigten Männer, aber nur 14,2 % der teilzeitbeschäftigten Frauen erhielten 2022 weniger als 500 Euro brutto pro Monat. Männer in Teilzeit verdienten im Mittel 15,76 Euro und damit um 17,4 % weniger als Männer in Vollzeit mit 19,09 Euro. Bei den Frauen waren sowohl die Verdienste als auch der Abstand geringer. Frauen in Teilzeit verdienten mit 15,03 Euro um 9,4 % weniger als vollzeitbeschäftigte Frauen mit 16,58 Euro. Im Mittel (Median) waren die Brutto stundenverdienste der Teilzeitbeschäftigten 2022 um 17,7 % niedriger als die der Vollzeitbeschäftigten. ▶ Grafik 2 Monatsverdienste Die mittleren (Median-)Bruttomonatsverdienste (ohne Mehr- und Überstunden) lagen – bezogen auf einen ganzen Monat 2022 – bei 2 640 Euro. Vollzeit- beschäftigte verdienten im Mittel 3 046 Euro. Die Verdienste der vollzeitbeschäftigten Frauen lagen mit 2 750 Euro wiederum deutlich unter jenen der Männer mit 3 155 Euro. Grafik 2 Verdienste der Voll- und Teilzeitbeschäftigten 2022 Median in Euro Voll- und Teilzeit Vollzeit Teilzeit Voll- und Teilzeit Vollzeit Teilzeit Voll- und Teilzeit Vollzeit Teilzeit
17,49 18,43 15,17 18,69 19,09 15,76 15,73 16,58 15,03
2 640 3 046 1 450 2 063 2 750 1 469 3 000 3 155 1 359
38 840 44 992 21 373 44 661 47 062 29 863 39 632 20 406 21 559 Männer Frauen Männer und Frauen Jahresverdienste Monatsverdienste Stundenverdienste Q: STATISTIK AUSTRIA, Verdienststrukturerhebung 2022. – Ohne Lehrlinge. 48 Verdienststrukturerhebung STATjournal 3 – 2024 Dritteln der Beschäftigten (66,2 %) lagen in den Kategorien 20 000 bis unter 60 000 Euro. Bei den Vollzeitbeschäftigten fielen fast drei Viertel der Beschäftigten (73,3 %) in diese Verdienstklassen, bei den Teilzeitbeschäftigten hingegen etwa die Hälfte (50,6 %). Mehr als ein Viertel der Vollzeit beschäftigten (26,3 %), aber nur 4,1 % der Teilzeit beschäftigten erreichten Verdienste ab 60 000 Euro. Insgesamt lagen die Verdienste von 19,3 % der Beschäftigten oberhalb dieser Einkommensgrenze. Nach Geschlecht verdienten 29,7 % der voll zeitbeschäftigten Männer, aber nur 17,4 % der vollzeitbeschäftigten Frauen brutto 60 000 Euro oder mehr im Jahr. In der Verdienstklasse unter 30 000 Euro war der Anteil bei den Frauen mit 21,8 % gegenüber dem Anteil bei den Männern mit 8,4 % wiederum höher. Im Median lagen die Bruttojahresverdienste der vollzeitbeschäftigten Frauen mit 39 632 Euro um insgesamt 15,8 % unter jenen der Männer mit 47 062 Euro. Bei den Teilzeitbeschäftigten waren die Bruttojahresverdienste der Frauen aufgrund der im Durchschnitt höheren Arbeitszeit sowie des niedrigeren Anteils geringfügig Beschäftigter mit Bei den Vollzeitbeschäftigten verdienten 10,3 % im Monat weniger als 2 000 Euro brutto. In diesen Verdienstklassen lag der Anteil bei den Frauen mit 17,9 % deutlich über jenem der Männer mit 7,4 %. In den höheren Verdienstklassen erlangten 13,8 % der Vollzeitbeschäftigten einen Monatsverdienst von 5 000 Euro oder mehr, wobei 15,8 % der Männer und nur 8,6 % der Frauen auf diese Ver diensthöhe kamen. ▶Tabelle 4 Jahresverdienste Im Unterschied zu den Monatsverdiensten beinhalten die Jahresverdienste auch jährliche Sonderzahlungen (z. B. Urlaubsgeld, Weihnachts remuneration, jährliche Prämien). Wie die Monats verdienste, die immer einem vollen Monat entspre chen, wurden auch nicht ganzjährige Verdienste auf ein volles Jahr umgerechnet. Bezogen auf die standardisierten Bruttojahres verdienste erzielten insgesamt 14,5 % weniger als 20 000 Euro; dies betraf aber vor allem Teilzeit beschäftigte mit 45,3 %. Die Bezüge von rund zwei Tabelle 4 Bruttomonatsverdienstklassen im Oktober 2022 Anteile in Prozent Monatsverdienstklasse Voll- und Teilzeit Vollzeit Teilzeit Männer und Frauen Männer Frauen Männer und Frauen Männer Frauen Männer und Frauen Männer Frauen unter 500 Euro 5,5 3,8 7,8
17,5 26,8 14,2 500 bis unter 1 000 Euro 3,7 1,6 6,6 0,1 (0,1) (0,1) 11,7 11,2 11,8 1 000 bis unter 1 500 Euro 7,6 2,6 14,4 0,5 0,3 0,9 23,3 16,6 25,6 1 500 bis unter 2 000 Euro 12,5 7,8 18,9 9,8 7,0 16,9 18,5 12,9 20,5 2 000 bis unter 2 500 Euro 15,6 15,0 16,6 17,2 15,7 21,2 12,3 10,8 12,8 2 500 bis unter 3 000 Euro 16,4 18,9 12,8 20,7 21,0 19,9 6,8 6,2 7,0 3 000 bis unter 3 500 Euro 11,7 14,3 8,2 15,3 15,9 13,7 4,0 4,6 3,7 3 500 bis unter 4 000 Euro 7,9 10,0 5,0 10,4 11,0 8,8 2,4 3,8 1,9 4 000 bis unter 4 500 Euro 5,4 6,9 3,4 7,3 7,6 6,3 1,4 2,5 1,0 4 500 bis unter 5 000 Euro 3,7 5,0 2,0 5,0 5,5 3,7 0,8 1,5 0,5 5 000 und mehr Euro 9,9 14,0 4,4 13,8 15,8 8,6 1,5 3,0 0,9 Q: STATISTIK AUSTRIA, Verdienststrukturerhebung 2022. – Ohne Lehrlinge.
49 Verdienststrukturerhebung STATjournal 3 – 2024 mit 15,30 Euro brutto pro Stunde dagegen um 12,6 % weniger als Beschäftigte insgesamt. Am größten war der Unterschied in der Energieversor gung; hier lag der Wert um 55,0 % über dem Mittel. In der Beherbergung und Gastronomie waren die Bruttostundenverdienste (ohne Trinkgelder) dagegen um 36,2 % niedriger als die mittleren Ver dienste insgesamt. Die Bruttostundenverdienste der Frauen waren in allen erhobenen Wirtschaftsabschnitten niedriger als die der Männer. In der Herstellung von Waren ver dienten Frauen gemessen am Median 2022 um 18,0 % weniger als Männer, wobei 26,4 % der Männer, aber nur 12,0 % der Frauen in diesem Bereich tätig waren. Im Handel war die Situation umgekehrt: 23,2 % der Frauen, aber nur 13,6 % der Männer waren hier beschäftigt. Der geschlechtsspezifische Verdienst unterschied war mit 18,2 % auch im Handel hoch. Den höchsten geschlechtsspezifischen Ver dienstunterschied verzeichneten die Bereiche sonstige wirtschaftliche Dienstleistungen (21,9 %), freiberufliche und technische Dienst leistungen (20,9 %) und Finanz- und Versiche rungsdienstleistungen (20,6 %). Am niedrigsten war der Lohn- und Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern in den Bereichen Bergbau 21 559 Euro dagegen abermals höher als jene der Männer mit 20 406 Euro. Dies zeigt sich auch nach Verdienstklassen: 16,2 % der Frauen und 28,0 % der Männer in Teilzeit verdienten 2022 weniger als 10 000 Euro brutto im Jahr. ▶ Tabelle 5 Stundenverdienste im Detail Wirtschaftstätigkeit Um die Verdienste von Vollzeit- und Teilzeitbe schäftigten besser vergleichen zu können, werden im Folgenden nur die Bruttostundenverdienste verwendet, da diese unabhängig von der Arbeits zeit aussagekräftige Vergleiche ermöglichen. Betrachtet man die Bruttostundenverdienste im Median gemäß der Klassifikation ÖNACE 2008, dann zeigen sich deutliche Verdienstunterschie de zwischen den einzelnen Branchen. Im größ ten Wirtschaftsabschnitt, der Herstellung von Waren, lagen die Verdienste 2022 bei 19,77 Euro und damit um 13,0 % über den mittleren Ver diensten insgesamt. Im zweitgrößten Wirtschafts bereich, dem Handel, verdienten Beschäftigte Tabelle 5 Bruttojahresverdienstklassen 2022 Anteile in Prozent Jahresverdienstklasse Voll- und Teilzeit Vollzeit Teilzeit Männer und Frauen Männer Frauen Männer und Frauen Männer Frauen Männer und Frauen Männer Frauen unter 10 000 Euro 6,1 4,0 8,9 (0,0) (x) (x) 19,3 28,0 16,2 10 000 bis unter 20 000 Euro 8,4 3,2 15,6 0,4 0,3 0,8 26,0 20,9 27,8 20 000 bis unter 30 000 Euro 16,4 9,6 25,8 11,7 8,1 21,0 26,9 18,9 29,7 30 000 bis unter 40 000 Euro 21,6 22,0 21,2 25,0 23,5 29,1 14,2 12,8 14,6 40 000 bis unter 50 000 Euro 17,7 21,5 12,5 22,8 24,0 19,9 6,4 6,4 6,5 50 000 bis unter 60 000 Euro 10,4 13,1 6,7 13,7 14,5 11,8 3,2 4,7 2,6 60 000 und mehr Euro 19,3 26,7 9,3 26,3 29,7 17,4 4,1 8,2 2,6 Q: STATISTIK AUSTRIA, Verdienststrukturerhebung 2022. – Ohne Lehrlinge.