123 Insee Références – Édition 2025 – Fiche 2.8 – Insertion des apprentis du CAP au BTS 1. Taux de poursuite d’études des apprentis en dernière année de formation professionnelle, par année scolaire 0 5 10 15 20 25 30 35 40 2018-2019 2019-2020 2020-2021 2021-2022 en % Lecture : 38 % des apprentis en dernière année d’une formation professionnelle d’un niveau CAP à BTS pendant l’année scolaire 2021-2022 poursuivent des études en France à la rentrée suivante. Champ : France hors Mayotte, apprentis inscrits en dernière année d’une formation de niveau CAP à BTS. Sources : Dares-Depp, InserJeunes. 2. Taux d’emploi salarié à 6 mois des apprentis sortant d’études, par année de sortie 0 10 20 30 40 50 60 70 Sortants 2019 Sortants 2020 Sortants 2021 Sortants 2022 en % Emploi salarié public Emploi salarié privé Note : La prise en compte de l’emploi public induit une rupture de série entre les sortants 2021 et 2022, à la fois sur l’emploi privé et sur l’emploi public. Lecture : 6 mois après leur sortie d’études en 2022, 67 % des apprentis d’un niveau CAP à BTS sont en emploi salarié en France. Champ : France hors Mayotte, apprentis inscrits en dernière année d’une formation de niveau CAP à BTS sortant d’études, emplois salariés au sens du BIT. Sources : Dares-Depp, InserJeunes. 3. Insertion des apprentis en dernière année de formation professionnelle en 2021-2022 selon le sexe, l’obtention du diplôme et le niveau de diplôme préparé en % Caractéristiques Taux de poursuite d’études Répartition des sortants d’études Taux d’emploi salarié à 6 mois des sortants d’études Répartition par type d’emploi CDI ou fonctionnaires CDD ou intérim Autres types de contrat Ensemble 38 100 67 60 36 4 Femmes 37 36 66 58 38 4 Hommes 38 64 68 61 35 4 Diplôme obtenu1 46 70 73 62 34 4 Diplôme non obtenu1 28 30 62 56 41 3 CAP, dont : 45 26 62 56 39 5 Obtenu 51 nd 67 58 37 5 Non obtenu 27 nd 52 51 44 5 Autre niv. équiv. CAP 25 12 65 63 33 4 Bac professionnel, dont : 41 9 69 58 37 5 Obtenu 45 nd 73 60 35 5 Non obtenu 23 nd 61 54 43 3 Brevet professionnel, dont : 19 10 78 71 25 4 Obtenu 15 nd 82 76 21 3 Non obtenu 27 nd 73 61 36 3 Autre niveau bac 24 12 67 55 41 4 BTS, dont : 42 23 70 60 37 3 Obtenu 48 nd 75 61 36 3 Non obtenu 29 nd 67 57 40 3 Autre niveau bac+2 44 8 67 62 34 4 nd : non disponible. 1 Uniquement pour les apprentis préparant un CAP, un baccalauréat professionnel, un brevet professionnel ou un BTS. Lecture : 62 % des apprentis en CAP sortant d’études en 2022 sont en emploi salarié en France 6 mois après leur sortie. Champ : France hors Mayotte, apprentis inscrits en dernière année d’une formation de niveau CAP à BTS, emplois salariés au sens du BIT. Sources : Dares-Depp, InserJeunes. 4. Taux d’emploi salarié privé à 6 et 24 mois des apprentis sortant d’études en 2021 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Femmes Hommes CAP Bac pro BP BTS Ensemble en % 24 mois 6 mois Lecture : 65 % des apprentis d’un niveau CAP à BTS sortant d’études en 2021 sont en emploi salarié privé en France 6 mois après, contre 71 % 24 mois après. Champ : France hors Mayotte, apprentis inscrits en dernière année d’une formation de niveau CAP à BTS sortant d’études, emplois salariés au sens du BIT. Sources : Dares-Depp, InserJeunes.
124 Formations et emploi – Insee Références – Édition 2025 2.9 Insertion des lycéens professionnels et étudiants du CAP au BTS Les formations professionnelles et post‑baccalauréat de niveau certificat d’aptitude professionnelle (CAP) à brevet de technicien supérieur (BTS) peuvent être préparées par voie scolaire (en tant que lycéen professionnel et étudiant) ou en apprentissage (en tant qu’apprenti). Parmi les lycéens professionnels et étudiants inscrits en dernière année d’une formation de niveau CAP à BTS en 2021‑2022 dans un lycée public ou privé sous contrat, 52 % sont toujours inscrits en études en France l’année suivante figure 1. Parmi les 48 % qui ne sont plus en études l’année suivante, 48 % occupent un emploi salarié en France en janvier 2023, six mois après leur sortie d’études : 40 % dans le secteur privé et 8 % dans le secteur public figure 2 ; les 52 % restants sont dans une autre situation, par exemple en emploi indépendant, au chômage ou à l’étranger. Globalement, le taux d’emploi salarié privé à six mois des lycéens professionnels sortis du système éducatif en 2022 est stable par rapport aux générations sorties en 2021 et en 2019 (environ 41 %) tandis que celui de la génération sortie en 2020 (35 %) a été affecté par la crise causée par l’épidémie de Covid‑19. Les taux d’insertion plus faibles des lycéens professionnels que ceux des apprentis après une formation de niveau CAP à BTS s’expliquent notamment par des profils initialement différents des jeunes issus de ces deux voies. Six mois après la sortie d’études, 50 % des femmes sorties d’une formation professionnelle ou d’un BTS en voie scolaire sont en emploi salarié contre 47 % des hommes, mais ces derniers sont davantage en emploi à durée indéterminée (CDI ou fonctionnaires) : 40 % contre 37 % figure 3. Plus le niveau de diplôme préparé est élevé, mieux les lycéens professionnels s’insèrent professionnellement : au bout de six mois, 62 % des élèves sortis d’études en 2022 après un BTS sont en emploi salarié, contre 45 % de ceux sortis après un baccalauréat professionnel et 29 % après un CAP. Quel que soit le niveau de diplôme préparé, l’insertion des jeunes diplômés est meilleure que celle des jeunes n’ayant pas obtenu leur diplôme (+10 points en moyenne en faveur des diplômés). L’écart diminue avec le niveau de diplôme préparé (+6 points pour les sortants d’études après un BTS, contre +13 points après un CAP). Deux ans après la sortie d’études, 55 % des lycéens professionnels et étudiants de BTS sortis en 2021 sont en emploi salarié privé, en progression de 14 points par rapport à la situation six mois après la sortie figure 4. Deux ans après la sortie d’études, l’écart d’insertion professionnelle selon le niveau de diplôme préparé est moindre qu’à six mois mais reste très élevé. Le taux d’emploi salarié privé des sortants de 2021 atteint 65 % deux ans après un BTS, 52 % deux ans après un baccalauréat professionnel et 40 % deux ans après un CAP. Définitions La désignation des lycéens professionnels et étudiants du CAP au BTS est parfois réduite à la mention « lycéens professionnels ». Le taux d’emploi salarié à x mois est la part des personnes occupant un emploi salarié en France 6, 12, 18 et 24 mois après la sortie d’études parmi celles en dernière année de formation et ne poursuivant pas d’études en France à la rentrée suivante. Le taux de poursuite d’études est la part des personnes poursuivant leurs études, que ce soit en apprentissage ou en voie scolaire, dans le secondaire ou le supérieur, en France, parmi l’ensemble des personnes en dernière année de formation. Ces deux indicateurs sont calculés à partir du dispositif InserJeunes (voir Sources). CAP, BTS, baccalauréat professionnel, emploi au sens du BIT : voir Glossaire. Pour en savoir plus • « Depuis 2018, l’apprentissage s’ouvre massivement aux formations du supérieur et des services », in Formations et emploi, coll. « Insee Références », édition 2025. • « L’insertion des jeunes après une formation en voie professionnelle », Depp. • « Insertion professionnelle des lycéens professionnels de niveau CAP à BTS deux ans après leur sortie d’études en 2021 – 55 % sont en emploi salarié dans le secteur privé en juillet 2023 », Note d’information no 24.30, Depp, juillet 2024. • « Insertion des lycéens professionnels de niveau CAP à BTS 6 mois après leur sortie d’études en 2022 : 48 % sont en emploi salarié en janvier 2023 », Note d’information no 23.53, Depp, décembre 2023.
125 Insee Références – Édition 2025 – Fiche 2.9 – Insertion des lycéens professionnels et étudiants du CAP au BTS 1. Taux de poursuite d’études des lycéens en dernière année de formation professionnelle, par année scolaire 2018-2019 2019-2020 2020-2021 2021-2022 en % 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 Lecture : 52 % des lycéens en dernière année d’une formation professionnelle d’un niveau CAP à BTS pendant l’année scolaire 2021-2022 poursuivent des études en France à la rentrée suivante. Champ : France hors Mayotte, lycéens professionnels inscrits en dernière année d’une formation de niveau CAP à BTS (hors mentions complémentaires) dans un lycée public ou privé sous contrat. Sources : Dares-Depp, InserJeunes. 2. Taux d’emploi salarié à 6 mois des lycéens professionnels sortant d’études, par année de sortie Sortants 2019 Sortants 2020 Sortants 2021 Sortants 2022 en % Emploi salarié public Emploi salarié privé 0 10 20 30 40 50 Note : La prise en compte de l’emploi public induit une rupture de série entre les sortants 2021 et 2022, à la fois sur l’emploi privé et sur l’emploi public. Lecture : Six mois après leur sortie d’études en 2022, 48 % des lycéens professionnels d’un niveau CAP à BTS sont en emploi salarié en France. Champ : France hors Mayotte, lycéens professionnels d’un niveau CAP à BTS (hors mentions complémentaires) dans un lycée public ou privé sous contrat sortant d’études, emplois salariés au sens du BIT. Sources : Dares-Depp, InserJeunes. 3. Insertion des lycéens en dernière année de formation professionnelle en 2021-2022, selon le sexe, l’obtention du diplôme et le niveau de diplôme préparé en % Caractéristiques Taux de poursuite d’études Répartition des sortants d’études Taux d’emploi salarié à 6 mois des sortants d’études Répartition par type d’emploi CDI ou fonctionnaires CDD ou intérim Autres types de contrat Ensemble 52 100 48 39 51 10 Femmes 53 42 50 37 50 13 Hommes 52 58 47 40 53 7 Diplôme obtenu 58 73 51 38 52 10 Diplôme non obtenu 35 27 41 39 51 10 CAP, dont : 50 17 29 34 52 14 Diplôme obtenu 57 nd 33 34 52 14 Diplôme non obtenu 34 nd 20 32 53 15 Bac professionnel, dont : 56 49 45 36 52 12 Diplôme obtenu 62 nd 48 35 52 13 Diplôme non obtenu 35 nd 37 37 52 11 BTS, dont : 48 34 62 43 50 7 Diplôme obtenu 51 nd 64 42 51 7 Diplôme non obtenu 37 nd 58 43 50 7 nd : non disponible. Lecture : 62 % des lycéens en BTS sortant d’études en 2022 sont en emploi salarié en France 6 mois après leur sortie. Champ : France hors Mayotte, lycéens professionnels inscrits en dernière année d’une formation de niveau CAP à BTS (hors mentions complémentaires) dans un lycée public ou privé sous contrat, emplois salariés au sens du BIT. Sources : Dares-Depp, InserJeunes. 4. Taux d’emploi salarié privé à 6 et 24 mois des lycéens professionnels sortant d’études en 2021 0 10 20 30 40 50 60 70 en % 24 mois 6 mois Femmes Hommes CAP Bac pro BTS Ensemble Lecture : 41 % des lycéens professionnels d’un niveau CAP à BTS sortant d’études en 2021 sont en emploi salarié privé en France 6 mois après, contre 55 % 24 mois après. Champ : France hors Mayotte, lycéens professionnels d’un niveau CAP à BTS (hors mentions complémentaires) dans un lycée public ou privé sous contrat sortant d’études, emplois salariés au sens du BIT. Sources : Dares-Depp, InserJeunes.
126 Formations et emploi – Insee Références – Édition 2025 2.10 Insertion des diplômés du supérieur En 2022, parmi les diplômés d’une licence professionnelle, 41 % poursuivent leurs études l’année suivante figure 1. Cette part, qui avait bondi en 2020 en raison de la crise sanitaire, a continûment progressé depuis. Pour les masters, le taux de poursuite d’études, qui avait augmenté en 2020, a reculé depuis et s’établit à 25 % pour les diplômés de 2022. La licence générale, qui n’a pas pour vocation l’insertion professionnelle directe du fait de son contenu largement théorique, présente un taux de poursuite d’études plus élevé, à 83 % pour les diplômés de 2022. L’insertion professionnelle des diplômés sortants de l’enseignement supérieur, mesurée par le taux d’emploi salarié en France 18 mois après l’obtention du diplôme, a progressé pour tous les types de diplômes entre 2019 et 2022 : licences générales, licences professionnelles et masters figure 2. Ces taux d’emploi sont toutefois contrastés ; les diplômés de master de l’enseignement, de l’éducation et de la formation (MEEF) ont un taux d’emploi salarié en France particulièrement élevé, culminant à 92 %. Pour les diplômés d’une licence professionnelle, ce taux s’élève à 81 % en 2022. Il est inférieur pour les diplômés de master hors enseignement, à 73 %. Les diplômés sortis de l’enseignement supérieur en 2022 avec une licence générale sont, quant à eux, 55 % à occuper un emploi salarié en France 18 mois après leur diplomation, ce taux ayant progressé (+9 points entre 2019 et 2022). Ces disparités soulignent les différences structurelles entre les formations. Les MEEF, orientés vers l’enseignement, dirigent essentiellement vers une titularisation dans la fonction publique (73 % des diplômés sortants), expliquant les taux d’emploi salarié élevés figure 3. En revanche, les masters hors enseignement présentent des taux d’emploi salarié variables en fonction des spécialités : le secteur disciplinaire lettres, langues et arts est celui avec le taux le plus faible, à 59 %, et le secteur sciences, technologies et santé avec le plus élevé, à 75 %. Les diplômés de master hors enseignement, tout comme ceux de licence professionnelle, s’insèrent largement en CDI, avec respectivement 65 % et 76 % des diplômés sortants. À niveau universitaire égal, les détenteurs d’une licence générale sont plus enclins à entrer dans la fonction publique : 25 % des diplômés sortants de licence générale occupent, 18 mois après leur diplomation, un emploi dont l’employeur relève du secteur public, contre 9 % des diplômés de licence professionnelle. En sortant de l’enseignement supérieur avec une licence professionnelle, les hommes s’insèrent davantage en emploi salarié en France que les femmes, tandis que ces dernières s’y insèrent davantage que les hommes avec une licence générale ou un master. Pour les diplômés de master hors enseignement ou de licence professionnelle, la part des contrats en CDI est significativement plus élevée pour les hommes (+9 points dans les deux cas). Définitions Le taux de poursuite d’études est la part de diplômés poursuivant leurs études en France, parmi l’ensemble des diplômés français de moins de 30 ans de la promotion. Le taux d’emploi salarié à 18 mois est la part de diplômés d’une promotion occupant un emploi salarié en France 18 mois après l’obtention du diplôme parmi l’ensemble des diplômés français de moins de 30 ans de la promotion sortant de l’enseignement supérieur. Ces deux indicateurs sont calculés à partir du dispositif InserSup (voir Sources). Pour en savoir plus • « InserSup – Note méthodologique », Revue, MESR, décembre 2024. • « Le taux d’emploi salarié en France des diplômés en 2022 de licence professionnelle et master à 6, 12 et 18 mois », Note flash du Sies no 20, MESR, juillet 2024. • « Le taux d’emploi salarié en France des diplômés en 2022 de licence générale à 6, 12 et 18 mois », Note flash du Sies no 21, MESR, juillet 2024.