125
Insee Références – Édition 2023 – Fiche 4.2 – Caractéristiques des emplois
1. Statut d’emploi selon l’origine géographique en 2021
en %
Indépendants
Salariés
Ensemble
Emploi à durée indéterminée
(CDI, fonctionnaires)
Emploi à durée
limitée
(CDD, intérim)
Alternance,
stage
Sans contrat ou
contrat inconnu
Immigrés
14
70
13
2
1
100
Afrique
9
71
16
3
1
100
Asie
20
69
8
2
2
100
Europe
18
69
11
1
1
100
Amérique, Océanie
13
64
18
3
2
100
Descendants d’immigrés
11
73
11
4
1
100
Afrique
8
72
14
5
1
100
Asie
13
66
12
8
1
100
Europe
12
77
8
2
1
100
Amérique, Océanie
12
59
21
5
4
100
Ni immigrés ni descendants d’immigrés
13
74
9
3
1
100
Ensemble
13
74
10
3
1
100
Lecture : en 2021, 14 % des immigrés en emploi ont le statut d’indépendant.
Champ : France hors Mayotte, personnes vivant en logement ordinaire, de 15 à 74 ans, en emploi.
Source : Insee, enquête Emploi 2021.
2. Catégorie socioprofessionnelle et secteur d’activité selon le sexe et l’origine en 2021
en %
Femmes
Hommes
Immigrées nées
Descendantes
d’immigrés
Ni immigrées
ni descendantes
d’immigrés
Immigrés nés
Descendants
d’immigrés
Ni immigrés
ni descendants
d’immigrés
dans
l’UE27
hors de
l’UE27
dans
l’UE27
hors de
l’UE27
Catégorie socioprofessionnelle
Agriculteurs
1
0
0
1
2
0
0
3
Artisans, commerçants
et chefs d’entreprise
5
5
4
4
13
11
9
8
Cadres
20
16
19
19
19
20
22
25
Professions intermédiaires
16
16
27
29
17
15
23
23
Employés
47
49
44
40
10
15
15
11
Employés qualifiés
19
18
27
24
4
5
8
7
Employés peu qualifiés
28
31
17
16
6
10
6
5
Ouvriers
11
14
6
7
39
39
31
29
Ouvriers qualifiés
3
3
3
3
29
26
23
21
Ouvriers peu qualifiés
8
11
4
4
10
13
8
8
Non renseigné
0
0
1
1
0
0
1
1
Secteur d’activité1
Agriculture, sylviculture et pêche
1
1
0
2
3
1
1
4
Industrie
8
7
8
8
12
12
16
18
Construction
2
2
2
2
28
17
11
10
Tertiaire
87
87
88
87
53
66
70
66
Commerce
10
10
13
12
13
11
14
13
Transports
2
2
4
3
5
10
11
7
Hébergement et restauration
6
8
4
3
4
8
4
3
Information et communication
1
3
3
2
3
6
6
5
Finance, assurance, immobilier
7
5
7
6
3
4
4
4
Services principalement aux entreprises
14
16
10
10
10
14
11
10
Administration publique
5
5
10
10
4
3
7
8
Enseignement
8
8
12
11
2
3
4
5
Santé
10
6
10
11
3
2
3
3
Hébergement médico-social,
action sociale
10
14
10
12
3
2
3
2
Services aux ménages
16
10
7
7
3
4
4
4
Activité indéterminée
2
4
3
2
4
5
3
2
Ensemble
100
100
100
100
100
100
100
100
1 Les intérimaires sont classés dans le secteur utilisateur.
Lecture : en 2021, 19 % des descendantes d’immigrés en emploi sont cadres ; parmi les hommes en emploi, 53 % des immigrés nés
dans l’Union européenne à 27 (UE27) travaillent dans le secteur tertiaire.
Champ : France hors Mayotte, personnes vivant en logement ordinaire, de 15 à 74 ans, en emploi.
Source : Insee, enquête Emploi 2021.
126 Immigrés et descendants d’immigrés en France – Insee Références – Édition 2023 4.3 Temps partiel, sous‑emploi et horaires atypiques En 2021, 34 % des femmes salariées immigrées travaillent à temps partiel, contre 27 % des femmes sans ascendance migratoire directe et 26 % des descendantes d’immigrés figure 1. La part d’emploi à temps partiel est bien plus faible pour les hommes, mais celle des immigrés (9 %) reste supérieure à celle des hommes sans ascendance migratoire directe (7 %). La moindre qualification des postes occupés par les femmes immigrées fiche 4.2 les expose plus au temps partiel. En effet, le temps partiel est plus fréquent parmi les ouvrières et les employées que parmi les professions intermédiaires ou les cadres. En outre, les écarts de part de temps partiel sont forts entre les ouvrières immigrées (47 %) et non immigrées (28 %) et, dans une moindre mesure, parmi les employées (41 % contre 36 %) ; ils sont en partie liés à des différences dans les métiers occupés par les ouvrières immigrées et celles non immigrées. Ces écarts de part de temps partiel disparaissent parmi les professions intermédiaires (21 % pour les deux) et s’inversent pour les cadres : 12 % des immigrées cadres sont à temps partiel, contre 15 % des autres cadres. Pour les femmes comme pour les hommes, les immigrés à temps partiel ont aussi des durées de travail plus courtes : 32 % des immigrées à temps partiel travaillent moins d’un mi‑temps, contre 18 % des femmes sans ascendance migratoire directe ; symétriquement, 16 % des hommes immigrés à temps partiel sont à 80 % ou plus, contre 27 % des hommes à temps partiel sans ascendance migratoire directe. Les immigrés déclarent plus fréquemment que les autres salariés travailler à temps partiel car ils n’ont pas trouvé un emploi à temps complet : 37 % des immigrées et 42 % des immigrés, contre respectivement 25 % et 28 % des femmes et des hommes sans ascendance migratoire directe ; les descendants d’immigrés se trouvent dans une situation intermédiaire, mais proche de celle des personnes ni immigrées ni descendantes d’immigrés. En conséquence, les femmes et les hommes immigrés sont près de deux fois plus souvent en sous‑emploi (respectivement 15 % et 7 %) que les personnes sans ascendance migratoire directe (8 % et 4 %) ; la situation des descendants d’immigrés est de nouveau proche de celle des personnes sans ascendance migratoire directe figure 2. Là encore, l’écart entre immigrées et femmes ni immigrées ni descendantes d’immigrés est élevé parmi les employées et ouvrières. En effet, 21 % des ouvrières immigrées et 18 % des employées immigrées sont en sous‑emploi, contre 11 % et 12 % de leurs homologues sans ascendance migratoire directe. Le sous‑emploi est le plus fréquent parmi les femmes originaires d’Amérique ou d’Océanie (21 %) et d’Afrique (15 %) et le moins fréquent parmi celles venues d’Europe (11 %). La fréquence des horaires de travail atypiques varie peu avec le lien à la migration figure 3. Quel que soit le type d’horaire atypique, les immigrés sont toutefois un peu moins concernés. Dans l’ensemble, 43 % des femmes immigrées et 46 % des hommes immigrés en emploi travaillent au moins une fois par mois à un horaire atypique, contre 47 % des autres femmes et 51 % des autres hommes. Ces faibles écarts, constatés également sur les seuls salariés du privé, peuvent néanmoins correspondre à des métiers différents, et donc aussi à des conditions de travail différentes au sein même du travail en horaires atypiques. Définitions Immigrés, descendants d’immigrés, temps partiel, sous‑emploi, horaires de travail atypiques : voir Glossaire. Pour en savoir plus • « Activité, emploi et chômage en 2021 et en séries longues », Insee Résultats, juillet 2022. • « Quels sont les métiers des immigrés ? », Dares Analyses n° 36, juillet 2021.
127 Insee Références – Édition 2023 – Fiche 4.3 – Temps partiel, sous‑emploi et horaires atypiques 1. Quotité de temps partiel en 2021 en % Immigrés Descendants d’immigrés Ni immigrés ni descendants d’immigrés Ensemble Femmes Hommes Femmes Hommes Femmes Hommes Femmes Hommes Part de temps partiel 34 9 26 8 27 7 28 8 Moins d’un mi-temps (moins de 50 %) 32 29 18 28 18 26 20 27 De 50 % à 80 % 43 55 46 48 42 47 42 48 80 % ou plus 25 16 36 24 40 27 38 25 Raisons du temps partiel N’a pas trouvé d’emploi à temps complet 37 42 27 33 25 28 26 30 Raisons familiales ou aide d’un proche 25 6 28 2 28 7 28 6 Lecture : en 2021, 34 % des femmes salariées immigrées de 15 ans ou plus travaillent à temps partiel. Champ : France hors Mayotte, personnes vivant en logement ordinaire, en emploi salarié, âgées de 15 ans ou plus. Source : Insee, enquête Emploi 2021. 2. Sous-emploi selon l’âge et l’origine géographique en 2021 en % Immigrés Descendants d’immigrés Ni immigrés ni descendants d’immigrés Ensemble Femmes Hommes Femmes Hommes Femmes Hommes Femmes Hommes Âge 15-24 ans 16 7 11 8 13 8 14 9 25-49 ans 15 6 9 4 7 3 8 4 50 ans ou plus 13 7 7 5 8 3 8 4 Origine géographique Afrique 15 7 10 6 /// /// /// /// Asie 13 8 8 7 /// /// /// /// Europe 11 4 8 4 /// /// /// /// Amérique, Océanie 21 8 9 5 /// /// /// /// Ensemble 15 7 9 5 8 4 9 4 /// : absence de résultat due à la nature des choses. Lecture : en 2021, 16 % des femmes immigrées âgées de 15 à 24 ans en emploi sont en situation de sous-emploi. Champ : France hors Mayotte, personnes vivant en logement ordinaire, en emploi, âgées de 15 ans ou plus. Source : Insee, enquête Emploi 2021. 3. Horaires de travail atypiques en 2021 en % Immigrés Descendants d’immigrés Ni immigrés ni descendants d’immigrés Ensemble Femmes Hommes Femmes Hommes Femmes Hommes Femmes Hommes Soir (20 h - 0 h) 21 27 24 33 25 31 24 31 Nuit (0 h - 5 h) 6 11 7 15 6 14 6 13 Samedi 36 39 38 41 40 40 40 40 Dimanche 22 20 21 24 23 23 23 22 Au moins un type d’horaire atypique dans le mois 43 46 46 52 47 51 47 51 Lecture : en 2021, 21 % des femmes immigrées en emploi ont travaillé au moins un soir (20 h - 0 h) dans le mois. Champ : France hors Mayotte, personnes vivant en logement ordinaire, en emploi, âgées de 15 ans ou plus. Source : Insee, enquête Emploi 2021.
128 Immigrés et descendants d’immigrés en France – Insee Références – Édition 2023
4.4 Salaires
En 2021, le salaire net mensuel médian des
immigrés âgés de 15 à 74 ans travaillant à temps
complet s’élève à 1 700 euros figure 1. Il est
inférieur de 6 % à celui de leurs homologues
descendants d’immigrés (1 810 euros) et de
11 % à celui des personnes sans ascendance
migratoire directe (1 900 euros). Le niveau de
salaire des personnes ayant un lien à la migration
et travaillant à temps complet varie selon leur
origine géographique. Ainsi, en 2021, le salaire
net mensuel médian des immigrés originaires
d’Afrique (1 600 euros) est inférieur de 16 % à
celui des immigrés venus d’Europe (1 900 euros).
Ces différences s’expliquent en partie par
des différences dans les caractéristiques
(qualification, secteur d’activité) des emplois
occupés fiche 4.2. De même, les descendants
d’immigrés d’origine africaine perçoivent un
salaire net mensuel médian de 1 740 euros,
inférieur de 12 % à celui de leurs homologues
d’origine européenne (1 980 euros).
Les écarts de salaire selon le lien à la migration sont
plus élevés pour les personnes plus âgées. En 2021,
parmi les salariés âgés de 25 à 49 ans travaillant
à temps complet, les immigrés perçoivent un
salaire net mensuel médian inférieur de 5 % à
celui des descendants d’immigrés et de 9 % à
celui des personnes sans ascendance migratoire
directe ; parmi les 50‑74 ans, ces écarts
sont respectivement de 15 % et 19 %. Entre
25 et 49 ans, les différences selon le lien à la
migration sont peu marquées en haut de l’échelle
des salaires. Elles le sont davantage entre 50 et
74 ans : 25 % des immigrés âgés de 50 à 74 ans et
travaillant à temps complet perçoivent au moins
2 350 euros nets par mois (3e quartile ou Q3),
alors que ce seuil est de 2 670 euros pour les
descendants d’immigrés (soit 14 % de plus) et de
2 900 euros pour les personnes sans ascendance
migratoire directe (soit 23 % de plus).
Accédant moins fréquemment aux emplois les
plus qualifiés, les femmes âgées de 15 à 74 ans
travaillant à temps complet perçoivent un salaire
net mensuel médian inférieur de 10 % à celui de
leurs homologues masculins. C’est le cas qu’elles
soient immigrées, descendantes d’immigrés
ou sans ascendance migratoire directe. Cet
écart en défaveur des femmes est plus élevé
pour les salariés plus âgés, en particulier parmi
les immigrés. Ainsi, en 2021, les immigrées
à temps complet ont un salaire net mensuel
médian inférieur de 6 % à celui de leurs
homologues masculins entre 25 et 49 ans et de
14 % entre 50 et 74 ans ; parmi les personnes
sans ascendance migratoire directe travaillant
à temps complet, l’écart de salaire entre les
femmes et les hommes est de 10 % entre
25 et 49 ans et de 12 % entre 50 et 74 ans.
La dispersion des salaires des personnes
travaillant à temps complet, mesurée ici par
le rapport interquartile (Q3/Q1), augmente
avec le niveau de diplôme. C’est le cas quel que
soit le lien à la migration, mais de manière plus
marquée pour les immigrés. En effet, entre les
personnes ayant au plus le brevet des collèges
et les diplômés de niveau bac+2 ou plus, le
rapport interquartile passe de 1,4 à 1,9 parmi
les immigrés et de 1,5 à 1,7 parmi les personnes
sans ascendance migratoire directe figure 2a.
De façon liée, la dispersion des salaires croît
avec la qualification : elle est notamment plus
élevée pour les cadres (1,7 parmi les immigrés,
1,6 parmi les autres personnes à temps complet)
que pour les ouvriers (1,4 quel que soit le
lien à la migration) figure 2b. En moyenne
plus diplômés, les cadres immigrés travaillant
à temps complet perçoivent un salaire net
mensuel médian supérieur de 7 % à celui de
leurs homologues descendants d’immigrés et
de 3 % à celui des personnes sans ascendance
migratoire directe. Pour tous les autres groupes
socioprofessionnels, les immigrés perçoivent
en revanche un salaire net mensuel médian
inférieur à celui des descendants d’immigrés ou
des personnes sans ascendance migratoire.
Définitions
Salaire net, médiane, immigrés, descendants d’immigrés, quartile, rapport interquartile (Q3/Q1) : voir Glossaire.
Pour en savoir plus
« Activité, emploi et chômage en 2021 et en séries longues », Insee Résultats, juillet 2022.
129
Insee Références – Édition 2023 – Fiche 4.4 – Salaires
1. Dispersion des salaires nets mensuels à temps complet selon l’âge et le sexe en 2021
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
25-49 ans
50-74 ans
Femmes
Hommes
Ensemble1
1er quartile (Q1)
Médiane
3e quartile (Q3)
en euros
Immigrés
Descendants d'immigrés
Ni immigrés ni descendants d'immigrés
1 Y compris les 15-24 ans, pour lesquels la taille de l’échantillon n’est pas suffisante pour une exploitation.
Note : les niveaux de salaires habituellement publiés par l’Insee sont estimés à partir de sources administratives. Celles-ci ne
permettant pas d’identifier les immigrés et descendants d’immigrés, les salaires sont ici estimés à partir de l’enquête Emploi. Aussi,
les niveaux de salaires présentés ici peuvent différer de ceux issus des sources administratives.
Lecture : en 2021, 50 % des immigrés salariés travaillant à temps complet perçoivent moins de 1 700 euros nets par mois (médiane).
Champ : France hors Mayotte, salariés vivant en logement ordinaire, de 15 à 74 ans, travaillant à temps complet.
Source : Insee, enquête Emploi 2021.
2. Dispersion des salaires nets mensuels à temps complet en 2021
ns
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
Aucun diplôme, CEP,
brevet des collèges
CAP, BEP, baccalauréat
ou équivalents
Bac+2 ou plus
en euros
1er quartile (Q1)
Médiane
3e quartile (Q3)
Immigrés
Descendants d'immigrés
Ni immigrés ni descendants d'immigrés
a. Selon le niveau de diplôme
b. Selon la catégorie socioprofessionnelle
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
Ouvriers
Employés
Professions intermédiaires
Cadres
en euros
ns : non significatif, la taille de l’échantillon n’est pas suffisante pour une exploitation.
Note : voir figure 1.
Lecture : en 2021, 50 % des immigrés cadres travaillant à temps complet perçoivent moins de 3 000 euros nets par mois (médiane).
Champ : France hors Mayotte, salariés vivant en logement ordinaire, de 15 à 74 ans, travaillant à temps complet.
Source : Insee, enquête Emploi 2021.